EMPRESA
20 ANOS DEMUITO TRABALHO.
La Fundación Deporte de Mujeres Celebra 40 Años de Progreso y Desafíos Persistentes
En qué año se permitió a las mujeres 😆 competir en una maratón olímpica por primera vez? La respuesta, 1984, puede resultar sorprendente y ayudar a explicar por qué 😆 se formó una fundación sin fines de lucro revolucionaria ese mismo año.
A medida que Deporte de Mujeres cumple 40 años, 😆 su directora ejecutiva, Stephanie Hilborne, está ansiosa por celebrar el progreso real de las últimas cuatro décadas, al tiempo que 😆 resalta por qué cualquiera que asuma que la desigualdad en el deporte es cosa del pasado está, desafortunadamente, muy equivocado.
El 😆 Nacimiento de una Fundación
La necesidad de abordar la desigualdad entre los sexos en ese ámbito explica por qué un quinteto 😆 de pioneros fundó lo que inicialmente se conoció como la Fundación Deporte Femenino. El término "aliado masculino" aún no había 😆 entrado en la conversación feminista, pero el exjugador de rugby de Inglaterra Derek Wyatt, un futuro diputado laborista, ya era 😆 un defensor poderoso de los derechos de la mujer y convocó una reunión con un cuarteto de mujeres influyentes para 😆 establecer un vehículo de cambio.
Las Pioneras
- Dr. Anita White, la capitana del equipo ganador de la Copa del Mundo de Hockey 😆 de Inglaterra de 1975
- Baronessa Sue Campbell, la jugadora de netball y pentatleta de Gran Bretaña convertida en jefa de fútbol 😆 femenino de la Asociación de Fútbol de Inglaterra
- Profesora Celia Brackenridge, exjugadora destacada de lacrosse de Gran Bretaña y académica líder
- La 😆 Dra. Margaret Talbot, académica líder
Estas cinco mujeres ayudaron a transformar un mundo en el que, en 1984, las yeguas de 😆 carreras solían recibir más menciones que las mujeres humanas en las páginas deportivas nacionales.
El Legado
Hoy en día, el deporte femenino 😆 ha logrado un gran progreso, pero todavía queda mucho trabajo por hacer. La directora ejecutiva, Stephanie Hilborne, desea aumentar la 😆 comprensión de la cruel exclusión del pasado, reconocer a las grandes personas involucradas en mejorar las cosas para las mujeres 😆 y agregar impulso a los cambios que aún se necesitan.
La Fundación Deporte de Mujeres Celebra 40 Años de Progreso y Desafíos Persistentes
En qué año se permitió a las mujeres 😆 competir en una maratón olímpica por primera vez? La respuesta, 1984, puede resultar sorprendente y ayudar a explicar por qué 😆 se formó una fundación sin fines de lucro revolucionaria ese mismo año.
A medida que Deporte de Mujeres cumple 40 años, 😆 su directora ejecutiva, Stephanie Hilborne, está ansiosa por celebrar el progreso real de las últimas cuatro décadas, al tiempo que 😆 resalta por qué cualquiera que asuma que la desigualdad en el deporte es cosa del pasado está, desafortunadamente, muy equivocado.
El 😆 Nacimiento de una Fundación
La necesidad de abordar la desigualdad entre los sexos en ese ámbito explica por qué un quinteto 😆 de pioneros fundó lo que inicialmente se conoció como la Fundación Deporte Femenino. El término "aliado masculino" aún no había 😆 entrado en la conversación feminista, pero el exjugador de rugby de Inglaterra Derek Wyatt, un futuro diputado laborista, ya era 😆 un defensor poderoso de los derechos de la mujer y convocó una reunión con un cuarteto de mujeres influyentes para 😆 establecer un vehículo de cambio.
Las Pioneras
- Dr. Anita White, la capitana del equipo ganador de la Copa del Mundo de Hockey 😆 de Inglaterra de 1975
- Baronessa Sue Campbell, la jugadora de netball y pentatleta de Gran Bretaña convertida en jefa de fútbol 😆 femenino de la Asociación de Fútbol de Inglaterra
- Profesora Celia Brackenridge, exjugadora destacada de lacrosse de Gran Bretaña y académica líder
- La 😆 Dra. Margaret Talbot, académica líder
Estas cinco mujeres ayudaron a transformar un mundo en el que, en 1984, las yeguas de 😆 carreras solían recibir más menciones que las mujeres humanas en las páginas deportivas nacionales.
El Legado
Hoy en día, el deporte femenino 😆 ha logrado un gran progreso, pero todavía queda mucho trabajo por hacer. La directora ejecutiva, Stephanie Hilborne, desea aumentar la 😆 comprensión de la cruel exclusión del pasado, reconocer a las grandes personas involucradas en mejorar las cosas para las mujeres 😆 y agregar impulso a los cambios que aún se necesitan.
RECEBER NOSSA NEWSLETTER
